校务公开自查报告

　　为促进学校依法治校工作的深入开展，切实保障广大家长和师生的民主权利、维护群众切身利益，办好让人民群众满意的学校，我校坚持公开公正、方便群众、依法办事、廉洁高效的基本原则，制定了<校务公开的实施方案>,进一步规范了公开的内容、创新公开形式、完善校务公开各项制度、强化民主管理与民主监督，整体提升了工作效率和服务质量.现将我校推行校务公开工作汇报如下:
　　一、自查情况
　　学校制定了<校务公开的实施方案>,明确了校务公开的范围、内容和形式.凡是关系到学校改革和重大决策及执行情况等重大问题，涉及教职工切身利益的事项，师生和社会关注的热点问题，学校领导干部廉洁自律方面的问题等都分别向不同层面的人员公开。为加强对此项工作的领导，学校成立领导小组：
　　在公开形式上有以下几种:
　　1、建立了校务公开专栏，并通过发放学校周工作安排、致家长公开信、家校联系卡、校园信息等形式，灵活地向一线教师和学生、家长公开办事信息。
　　2、继续推行周例会、月总结制度，向全校教师公开学校管理。
　　3、充分利用新闻媒体、网站、公共信息亭进行公开。根据学校工作情况及时高速地充实公开内容。我校专门设立了一位主任为信息员,及时地收集学校的各项信息,在船营教育网上公开。另外,与校本培训有机结合,在全国教师继续教育网上建立博客,将可以公开的经验.做法等予以公开。
　　4、公布校长电话和班主任电话，方便家长投诉、咨询和救助。
　　除此之外,学校还探索建立校务公开的长效机制
　　1.实行教代会制度.学校重视民主管理和民主监督.依照程序选出了教职工代表,定期召开教代会,讨论学校重大工作事项。如:今年是"十一五"开局之年,学校在办学思想上.办学目标上又有了一些新的举措。如"打造三力学校,争做三有教师,培养三会学生"等。因此,学校及时地召开了第七届教代会,修订了章程,并且提请全体教师讨论通过。另外 ,学校制定的"十一五"发展规划也在教代会上讨论后执行.不有学校的年度工作总结汇报和经费支出情况,都要在教代会上向教师公布。
　　2.实行公示制度。
　　学校的重大事项都要进行公示.公示的形式有三种:书面公示.网上公示.会议公示。如收费公示,我们将收费各项制度制作成宣传板在校门口醒目的地方向家长公示;再如教师评优选先都要经过民主选举.集中评议等得出结果,然后以书面形式在校务公开板上进行公示;学校的周工作安排也都以书面形式下发到每一位教师手中,便于教师有计划地安排自己的工作;还有些内容就充分利用校园网进行公示,如学校的计划.总结等;有些内容在月工作总结会上或专项会议上向教师公示。这些举措都加强了民主管理与监督力度。
　　3.实行民主集中制度。
　　我校在后备干部培养方面也采用了这种方式。由于各校普遍存在中层干部人数太多的现象,很多年青教师认为在这方面发展没有机会,因此工作上不能充分地发挥潜力和创造力。加之我校少先队辅导员年龄偏高,多次提出关于辅导员后备的事。为了加强后备干部队伍建设，加大青年骨干教师的培养力度，探索人事管理体制改革，我们没有直接采用校长任命的方式,而是借此机会于2005年11月开展了公开选拔中层后备干部活动。本着公开竞争和民主集中的原则,制定了活动方案,公开了选拔条件.具体程序及时间安排。2005年11月8日，在全校教师大会上，校长宣读了方案。会后，教师自愿报名，报名时间为两周，有8人报名参加。2005年11月29日，学校召开了全体教师大会，8位同志进行了公开演讲。学校制作了专项选票，将每人的工作成绩、荣誉一一列出。然后教师进行了民主选举。会后领导班子成员统计了选票。然后，校长分别找学校中层领导干部和教师谈话，共计25人，学校现在岗教师65人，考核率达到38.5％。然后领导班子成员进行了集中评议,经过这一系列的考核,四位青年教师脱颖而出.学校将名单公示到校务公开板上。闫晓影做为辅导员后备干部,于半年后正式任命并上岗。
　　3.利用家长会和教育教学开放日实施校务公开。学校利用每学期的家长会和教育教学开放日,向社会和家长公开学校的各项工作。在家长会上,孟校长都要向全体家长公布自己的电话号码。这样,家长有些事情就可以直接找到校长咨询,或者是反映情况,每次校长都进行耐心的解答。时间长了,家长感到了学校办学的诚意,反映的事情越来越少了。学校还利用多种方式向家长下发调查问卷,家长向学校反映的问题校长都要在家长会上向家长反馈。另外,一定要做好个别家长来访。对待一些个别的家长,就要采取一些特殊的策略,依法维护自己的合法权益。
　　二.存在的问题及不足
　　有些工作在程序上不够规范。如教代会的程序,需要进行专门的指导和培训。
　　三.明年的打算:
　　1.领导带头学习,规范常规管理。
　　2.加强民主监督,落实各项制度。
　　3.加大宣传力度,树立学校形象。争取有效地利用媒体进行宣传,利用家长会及开放日等进行宣传。
　　4.协调各界关系,加强软环境建设。尽力为教育为学校营造一个良好的.促进教育发展的软环境。
　　通过有效开展校务公开工作，进一步提升干部、教师依法治教的素质，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务质量；进一步树立教师的良好形象，办让人民群众满意的学校。