学校管理中的一三九哲学

        今天是二月二十六日。这意味着我们轻松而又愉快的寒假生活已经结束，新学期正式开始。我们召开了全校教师大会。我首先向大家拜年：祝大家2007年工作与生活事事顺利，天天开心。然后对假期依然坚守岗位、为学校做了大量工作的领导和教师做了表扬。最后提出了新学期的工作要求。会后，我结合自己的讲话，做了一下梳理，觉得学校管理应该弘扬一种精神，稳固三个支撑点，树立九种意识。

        一、弘扬一种精神：

        敬业奉献、脚踏实地、和谐奋进。

        这也是我校的精神，是双语人的精神。这种精神就是一种文化。每一所学校都应该有自己独特的文化，传统的精神。这就是正气。文化管理、精神传承是远远高出制度之上的管理。

       二、稳固三个支撑点：

       1、第一个支撑点：和谐。

      本着以人为本的理念，和谐应该包括人与人的和谐，人与事的和谐，人与制度的和谐，人与自然的和谐。因此这要求我们具备三种意识：全局意识、合作意识和奉献意识。
      我们是一个集体，我们更是一个整体，我们既要见到树木，更要见到森林；
      我们是在工作，我们的工作实际上也是生活，我们应该让生活充满阳光；
      选择了教育事业，就是选择了奉献，我们的职责就是奉献。
唯此，才能使我们在这个环境中舒心地工作与生活。
      

       2、第二个支撑点：质量。