树务实重行之风，促教育和谐发展

近日，我区教育系统在领导干部中开展了“树新风正气、做勤廉公仆、推进‘三个翻番’、促和谐发展”的主题教育活动，旨在“密切党群干群关系，提高干部的执政能力和拒腐防变能力，全面加强领导干部作风建设，以牢记宗旨、执政为民、关注民生、勤勉敬业、廉洁从政为主要内容，把思想统一到中央和省、市、区委的要求和部署上来，把力量和智慧凝聚到推动教育事业更快更好地发展，实现‘三个翻番’和构建实力船营、和谐船营的目标上来”。经过深入学习研讨，进一步增强了自己加强作风建设的自觉性和紧迫感。百年大计，教育为本。教育发展，人人有责。做为一名分管业务工作的教育局副局长，我深感自己肩上担子之沉重。教育局白局长一直提倡务实重行，这种工作作风更是教育发展的根本之所在。

1、树立勤奋朴实的做人之风，真正俯下身子为基层服务。

做为一名年轻的副局级干部，我没有更多的资本可以炫耀，没有更多的成果可以表白。我坚信无论做什么工作，归根结底都是做人。而人不是做出来的，是在一言一行一事甚至每一个细节上展露出来的。从1989年毕业至今，我做了六年教师，三年教导主任，四年教学校长，五年校长。如今虽然走上了副局长的岗位，但我始终牢记着自己是一名教师，我深知做教师、做主任、做校长的酸甜苦辣，我也深知自己的身上凝聚着多少人的期望。因此，无论任何时候，我会秉承着自己一贯的做人原则，严于律已，与人为善，尽已所能为基层学校服好务，搭好台，铺好路，为促进校长发展、师生发展、学校发展贡献自己的全部力量。

2、树立求真务实的学习之风，谦虚谨慎，不断提高自身素质。

终身学习是现代社会必备的本领。做为一名教育人，更应该树立这种大学习观，不仅向书本学习，也要向实践学习，向同行学习，向专家学习。要把学习意识渗透到自己的工作与生活中，实现工作学习化，学习生活化。自己来到新岗位时间还不是很长，需要我学习的内容很多。三人行必有我师，我会虚心地向领导和同事请教，广泛阅读相关书籍，深入实践研究，从实践中总结成功经验和失败教训，不断提高自身素质，使自己尽快适应工作的需要，适应教育发展的需要。

3、树立务本求实的工作之风，当为则尽力而为，用实绩说话。

在工作中要抓住根本，扎实务实。白局长经常说：工作中应有所为有所不为，尽力而为。是啊，如果事无巨细，凡事计较，事必影响大局，影响重点工作的开展。因此，我们要区分工作中的当为与不为，当为之事必须尽全力而为，必须一竿子插到底，必须关注到每一个细节使之正确无误。要做事，要做正确的事，更要正确地做事，尤其要做成事。用事实说话，用业绩说话，这才是现代领导干部的工作作风。

4、树立深入实践、务实重行的管理之风，全面提高教育质量，促进学校、校长、教师、学生的全面发展，自主发展。

质量是学校发展的生命线，是学校赖以生存和发展的根本。这就离不开科学规范高效的管理。管理层面的人必须深入实践，务实重行。如果只是浮在上面对基层指手划脚，只会误人误已误教育。教育工作来不得半点虚假，半点浮夸，必须用事实说话，用事例说话。因此，领导以身示范最重要。在双语实验小学工作期间，我就力争做到凡事我先行，要求教师做的事，我要做；要求其他干部做的事，我更是带头做。比如建立博客，撰写论文，与大家一起读书交流，我都走在前面。如今,我更是要求自己能够更多地深入学校，深入课堂，深入思考。也希望能够通过我的行为，影响身边的人，在校级领导中树立这种务实重行之风，使管理层面的人多一些实践，少一些空谈；多一些实绩，少一些形式；多一些思考，少一些浮躁。也希望通过我们的共同努力，促进教育的和谐发展，可持续发展，使船营教育的强势更强，真正成为人民满意的教育。