教师进修学校
二00四年工作总结
教师进修学校2004年工作的指导思想是以全面建设小康社会为指针；以加强建设，规范管理，充分发展教师进修学校职务作用为先导；以实施基础教育课程改革为核心，科学配置教育资源，实施远程教育，促进城乡教育协调发展，全面提高教育质量。
一、 重点工作
1．构建了目标管理体系
在充分酝酿的基础上构建了①教师队伍目标体系；②教育教学研究目标体系；③教育师资培训目标体系；④教育教学科研目标体系；⑤现代教育技术目标体系以及后勤管理目标体系。
2．确立了办学理念
以民主科学，整体和谐，弘扬正合，科研兴校为治校原则；以落实、激活、提高、创优为总体工作思路，以创全国一流县级教师进修学校，实施一流管理，培养一流队伍，创造一流环境，使用一流现代教育技术，实现一流业绩为奋斗目标，兴学术研究之风气，振桦甸教育之伟业。
3．争创国家级教师进修学校示范校，投资30万元配备了5个功能室，投资20万元建起了教育中心网络，投资10万元改修了微机室和音乐舞蹈室。在软件建上，规范了档案管理，构建了研培人员、部室、学校档案室三级软件管理体系，实现了档案管理的科学化、系列化和规范化。
4．完成了技工学校占地5000平方米，建筑2700多平方米的校舍接收工作，使进修学校建筑面积由原来的4745平方米增加到6745平方米。
5．“双十佳”评选工作顺利开展，今年采取聘请外地专家为评委的做法，避免了人为造成的不公平。
二、常规工作
（一）教学研究
春秋两次新课标大型集中备课活动涉及学科14个，参加3000多人次；4月20日在二实验召开小学品德与生活教学研讨暨新教材展示课，入会80多人；6月份组织全市二、三年级全体小学生参加了地区文化素质综合测评；8~9月份先后深入基层8所市直小学和16所乡镇中心校、2所厂矿子弟校，进行了听、评、导课，并有针对性地教研讲座；2月份和8月份举办一次英语教师培训班，参培教师100多人，对考核合格者颁发了结业证书；9月份，参加地区第二届小学教学论坛，我市桦郊中心校张丽红代表外五县做了《金色的收获》观摩课，榆木桥子中心校的孙艳老师在大会上做了经验交流；深入基层中学进行了第二轮课改年级的集中听课，共听、评、导课378节；开展了中学“新课程”课堂教学研讨活动周。9月19~23日进行为期一周的中学新课程课堂教学研讨活动，通过观摩研讨课，得互动研讨和教研员研专题辅导等，使入会的392人提高了认识，开阔了视野；开展“校本教研”的理论和实践的研究，我们三次下到金沙中学进行定点跟踪教研，共听课85节，面对面指导教师18人，占任课教师的12%；开展了中学课改实验优秀论文征集工作，共收论文259篇，评审后，选出优秀论文分类成集，下发各校；组织参加吉林地区“我与新课程一同成长”的演讲比赛，全市共选16名七年级教师参加并取得了好成绩；4月26日，在桦树乡中学举行了全市乡镇中学“绿证”课堂教学研讨，探索出了“绿证”教学模式；2004年4月，进行了首批综合教师的培训工作，并制定了《农村中学综合课教师培训方案》；开展政、史、地、生优秀教师的汇报课活动，给过关考试取得优秀的教师一个展示的机会；4月份组织音乐教师参加地区作曲学习班和美术创意学习班（每科10人）；组织参加地区骨干班主任培训班，30人参培；组织21名教师参加地区综合实践活动教学论坛；迎接地区对体、音、美任课教师（实践部分）的测评；3月和9月两次深入基层校进行听评导课活动；参加地吉林市优秀班主任评选中，我市班主任标兵1人，优秀班主任7人，骨干班主任7人；参加吉林市主题班队会评选，我市获特等奖课3节，获一等奖课13节，获二等奖课2节；参加班主任才艺大赛，我市获特等奖2名，一等奖3名，总成绩名列地区第一名，并获优秀组织奖；参加地区小学生演讲比赛，在全地区只有4个特等奖的情况下，我市就夺得2个，同时获3个一等奖，1个二等奖；参加吉林市中小学生手抄报比赛，获特等奖1名，一等奖3名，二等奖45名；参加桦甸市心理课评优，在44个参加学校中评出“优质课”12节；参加吉林市心理咨询评比中，我市获优秀心理咨询室3个，达标咨询室3个，名称外五县第一。
（二）教师培训
1．骨干教师培训
6月份完成省级骨干教师培训者推荐工作小学6人，中学13人，被推荐为省级骨干培训者；10月1~20日完成地区中小学骨干教师资格认定的推荐工作，其中小学138人，中学61人；首批推荐的地级中小学骨干教师资格认定人数为199人；在地区中小学骨干教师培训中，14人获地区优秀学员称号，12人获地区优秀任课教师称号，2人获地区优秀管理干部称号；4月份举办“群英杯”大赛，37人参赛，19人分获一、二、三等奖。
2．信息技术培训
完成信息技术中级测试扫尾，今年初补验合格230人，11月又补测206人，计436人，全部完成信息技术中级培训工作。到目前，信息技术中级培训4680人，合格4101人，合格率88%，其中小学3008人，合格2616人，合格率87%，中学1672人，合格1489人，合格率89%。
3．英特尔培训
7月24~8月7日举办乡镇、市直两个英特尔培训班，其中70名一线业务领导以及30名培训者，共计100人参培。
4．普通话培训
完成首批普通话持证人员811人的永久性建档工作，参加地区普通话测试，2979人参测，其中一乙61人，二甲1238人，二乙1600人，期23人，合格2936人，合格率98.5%，不合格39人，违纪4人。
5．教师综合素质培训工作
本年度共进行资源包内4本书的培训与考核，目前已进行宛上述项目的二级培训。
（三）领导干部培训
1月份组织全市中学领导参加地区“中小学创新教育”培训班，190人参培，并集中进行测试；4月份组织全市中小学领导进行“基础教育课程教学教程”考试，同时进行了全市小学中层以上领导的“中小学创新教育”培训班的授课及测试，参培领导287人；2~3月份出版了《校长论坛》第一期；9月份进行了为期3天的德育主任培训，参培50人；9月份组织18人参加地区首届校长论坛擂台赛，并获得优异成绩；10月份出版第二期《校长论坛》；12月份组织中小学领导参加地区“现代中小学教育管理教程“培训，并集中进行测试。
（四）信息技术工作
4月26日召开全市中小学信息化总结表彰大会，会上表彰了12个先进单位，12个优秀工作者，48名先进个人；“十五”期间立项的省级信息技术科研课题72项，今年有两项结题，通过省级鉴定；2月11~15日举办业务校长网络应用培训班，40名校长以参培；3月21~30日举办了计算机网络维护提高班，52人参培，组织全国“六一”儿童节计算机表演大赛，900人参赛，332人进入决赛；对教育信息网页进行全面改版；校内部室现已宽带上网；构建“校校通”管理平台，已有29所学校购置了“校校通”设施，并进行了“校校通”管理平台使用培训班；全市统一配备了准备软件，添补了我省准备软件微机化管理的空白；组织全市教师参加网页制作大赛；组织教师参加全国课件制作大赛；组织参加地区信息技术与学科整合优秀课评选；组织教师参加全省信息技术与学科整合优秀课评选，在全地区共4节课的情况下，我市就有两节参赛；今年我市已成为国家农村现代化教育试点工程试点县，国家为此对我市投资126万元，我市财政投入150万元，目前，国家现代远程教育工作在我市全面启动；10月份组织教师参加地区教学新秀评选，我市获奖教师5人；9~10月份组织参加地区电教优秀课评选和优秀课件评选，有9个课件获优秀奖。
（五）教育科研工作
举办研究法贯彻讲座，全市3000多任课教师普遍听课一次；大力开展校本研究，有近2000项小型课题立项；深入130多校次进行课题指导、考察和验收，共考察验收200多项次；在“双写”教学中进行一轮学前和一年级教师的培训；组织一次中小学生“双写”竞赛；有两项省级课题通过验收；评审公开发表的教育科研论文50多篇。
二00四年十一月二十六日 | 
