教师进修学校考勤管理办法

为了规范管理，严肃工作纪律，严格办公秩序，经学校研究决定，制订我校考勤管理办法如下。

一、            考勤对象

全校教工（不含男57周岁以上、女52周岁以上及特殊岗位、长期病假人员）。

二、            考勤分类

1.校内工作类

2.外出工作类

3.请假类

三、考勤办法

（一）校内工作类：每天实行两次签到制度。

（二）外出工作类：

需履行如下审批手续：

1.周报表：经主管领导审批后，于前周周末交校长办公室，如有改动，及时申报。

2.计划性外出：超过一天（含一天）由校长审批，不足一天由主管领导审批，外出凭条交校长办，张贴公示。

3.临时外出：主管领导审批，外出凭条交校长办张贴公示。

4.校级领导外出一律经校长审批。

（三）请假类

1.法定公假：直系亲属婚假三天，丧假四天，其它按国家规定办理，及时填写一式三份请假条，超过一天（含一天）由校长审批，不足一天由主管领导审批，请假条交主管领导、校长办、部室各一份。

2.私假：包括病、事假，及时填写一式三份请假条，超过一天（含一天）由校长审批，不足一天由主管领导审批，请假条交主管领导、校长办、部室各一份。

四、考核办法

（一）校内工作类：

1.未签到的人员按旷职处理。

2.签到迟到的人员按迟到处理（早8：00时，中午1：00时）

3.中途查岗不在人员按早退处理。

4．值班不在岗人员按旷职处理。

（二）外出工作类：

1.未履行手续人员按旷职处理。

2.中途查岗不在人员按迟到、早退或旷职处理。

（三）请假类：

未履行手续人员按旷职处理。有急事不能履行手续的先向有关领导请假，可事后补办有关手续。

五、奖惩办法

本校考勤实行量化考核，满分100分，实行扣分制，最后得分按相应等级发放出勤补助，并以加权方式计入年终总评。

1.旷职一天扣5分。

2.迟到、早退一次扣1分，（会议、劳动迟到每次扣0.5分）。

3.法定公假不扣分，但年终不以全勤计算。

4.事假每天扣3分（每次不足一天，按全年或半年累计计算）。

5.病假每天扣2分（每次不足一天，按全年或半年累计计算）。

6．加班人员可申请串休，串休不扣分。

二00六年八月二十一日