骨干教师资格认定

实  施  方  案

根据要求，为实现县级中学骨干教师的规范化管理，打造一支学科分布合理，数量足、质量高的县级中学骨干教师队伍，为推荐和选拔高层次骨干教师培训对象奠定基础，特制定此方案。

一、认定对象

年龄在40周岁以下的中青年教师。

二、认定条件

（一）、具有良好的职业道德风范，忠诚党的教育事业，热爱学生，锐意进取，爱岗敬业。

（二）、有扎实的学科专业知识，过硬的教学基本功，系统的学科教育理论基础；有较强的教学、教研、科研能力。新课程实施中，发挥出示范、带动、辐射作用，在学科教育教学工作中有一定影响。

（三）、积极参加中学教师继续教育各层次培训活动，成绩合格。其中信息技术操作能力达到高级水平（含已报名待培者），普通话水平达到国家规定的标准，学科基本功地级测评成绩合格，专业对口学历达到本科上，中教一级以上职称。

从事教育教学工作三年以上（领导必须正在兼课）。

（四）、免于业务能力水平的考核条件

1.2002年以来获得县级及以上“全天候”、“双十佳”称号的教师。

2.地级学科基本功测评获“优秀任课教师”称号的教师。3.2002年以来担任过市级备课组组长职务的教师。

4.2002年以来获市级以上学科“优秀课”称号的教师。

5.2002年以来承担县级研培任务并取得良好效果的兼职教研员或兼职教师。

6．2002年以来学科专业在地级以上竞赛获奖的教师。

三、认定程序：

按教师个人申报、基层校推荐、培训机构考核、教育局审批的程序进行。对认定合格的骨干教师，由教育局颁发证书

四、相关要求

1、个人申报和学校推荐日期9月12日到9月20日，9月21日前将“市级中学骨干教师（     ）学科资格认定申请表”、证书原件和复印件（复印件要加盖单位公章）、小二寸彩照二张，上报培训部（2005年学校已推荐的人员，上报学科名单和照片）。

2、10月15日前，考评小组将按文件精神进行综合评审。10月20日前，网发考核结果，并颁发《市级中学骨干教师资格证书》。

3、为加快乡镇骨干教师队伍建设的步伐，促进全市骨干教师均衡发展，同等条件下采取适当倾斜乡镇的政策。

五、保障措施

1、成立市级中学骨干教师资格认定工作领导小组：

2、按公平、公正的原则，开展资格复检及认定工作。